stellenmarkt

HR Manager (m/w/d)

Referenznummer: 9058

Unser Kunde

Als etablierter Personalberater, Initiator der „Virtuellen Karrierebörse“ – der Online-Rekruitingmesse und Headhunter aus Magdeburg sind wir im mitteldeutschen Raum (Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen) für Sie ein kompetenter Ansprechpartner.

Unser Auftraggeber ist ein langjährig erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz nördlich von Magdeburg. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, spezielle Weiterbildung im Fachbereich Human Resources
  • langjährige Berufserfahrungen aus einer ähnlichen Position wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
  • sichere PC-Kenntnisse (MS Office, SAP HR)
  • eigenverantwortliche und gut strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Einführung von HR-Prozessen und Umsetzung von HR-Strategien der Unternehmensgruppe
  • Durchführung von Personalrekrutierungsmaßnahmen
  • Definition und Implementierung von lokalen Prozessen und Systemen
  • Begleitung und Koordination von Veränderungsprozessen in den zu betreuenden Gesellschaften
  • Betreuung der Mitarbeiter im Zuständigkeitsbereich und Organisation einer schlanken HR-Administration
  • Mitarbeiterführung
  • Verantwortung für Personalplanung und –controlling
  • Erstellung des Personalbudgets in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
  • Führung der Entgeltabrechnung als Schnittstelle zu einem externen Partner

Unser Angebot

  • interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchie
  • leistungsgerechte Vergütung

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Heinemann Personal Karrierebörse

Sie möchten weiterführende Informationen?
Dann setzten Sie sich mit uns in Verbindung.

0391 50659-77

Oder nutzen Sie das Kontaktformular.

Eine Nachricht senden

Datenschutzerklärung*