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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Referenznummer: 9056

Unser Kunde

Als etablierter Personalberater, Initiator der „Virtuellen Karrierebörse“ – der Online-Rekruitingmesse und Headhunter aus Magdeburg sind wir im mitteldeutschen Raum (Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen) für Sie ein kompetenter Ansprechpartner.

Unser Mandant ist ein expandierendes Industrieunternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Harz. Zur Unterstützung und Anleitung des Teams vor Ort suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, o.ä.)
  • Berufserfahrungen in der Instandhaltung bzw. Instandsetzung (Mechanik oder Elektrik) aus einer ähnlichen oder gleichwertigen Position notwendig
  • mehrjährige Führungserfahrungen von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägtes Kommunikationsverhalten
  • strukturierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Organisation der Instandhaltungsprozesse und Arbeitsabläufe und Sicherstellung von störungsfreien Prozess- und Produktabläufe
  • fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
  • Gewährleistung hoher Anlageverfügbarkeiten durch vorbeugende Wartung und Instandhaltung
  • Analyse von Produktionsstörungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im Fachbereich
  • termin- und mengengerechte Erfüllung der Instandhaltungsaufträge durch einen optimalen Personaleinsatz
  • Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Planung von Instandhaltungsaufträgen nach den Termin- und Qualitätsstandards des Unternehmens

Unser Angebot

  • anspruchsvolles und dynamisches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • etabliertes Unternehmen mit Tradition
  • leistungsgerechte Vergütung

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Heinemann Personal Karrierebörse

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