stellenmarkt

Mitarbeiter Arbeits- und Brandschutz (m/w/d)

Referenznummer: 9071

Unser Kunde

Als etablierter Personalberater und Initiator der „Virtuellen Karrierebörse“ – der Online-Rekruitingmesse sind wir seit über 20 Jahren eine der Adressen in Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland, wenn es um die Personalvermittlung und somit um berufliche Veränderung geht.

Wir unterstützen ein Produktionsunternehmen im Bereich Oberflächenherstellung bei der Personalsuche. Zur Verstärkung des Teams am Standort Magdeburg suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschossene Meister- oder Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Abschluss als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte/r
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • prozessorientierte, strukturierte und verantwortungsvolle Denk- und Arbeitsweise
  • sichere IT-Kenntnisse (MS Office)
  • Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Risikoanalysen und Einleitung von Präventivmaßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen
  • Ausarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Unterweisungsmaßnahmen zum Thema Arbeitsschutz und Gefährdungsbeurteilung
  • Überwachung und Umsetzung von gesetzlichen Regelungen
  • Brandschutz und sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen sowie bei Liegenschaftsmaßnahmen
  • Durchführung von internen Audits und Begehungen sowie die Ableitung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen
  • Aufsetzen und Durchführen eines geeigneten Berichtswesens zum Arbeits- und Brandschutz

Unser Angebot

  • abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • leistungsgerechte Vergütung

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Heinemann Personal Karrierebörse

Sie möchten weiterführende Informationen?
Dann setzten Sie sich mit uns in Verbindung.

0391 50659-77

Oder nutzen Sie das Kontaktformular.

Eine Nachricht senden

Datenschutzerklärung*