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Schichtleiter Elektrik (m/w/d)

Referenznummer: 7978

Unser Kunde

Als etablierter Personalberater, Initiator der „Virtuellen Karrierebörse“ – der Online-Rekruitingmesse und Headhunter aus Magdeburg sind wir im mitteldeutschen Raum (Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen) für Sie ein kompetenter Ansprechpartner.

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, sehr innovatives Technologieunternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Zur Unterstützung des Führungsteams am Standort Magdeburg suchen wir eine engagierte, motivierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich mit Weiterbildung zum/zur Meister/in (Metall, Maschinenbau o.ä.)
  • bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
  • fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office, anwendungsbereite Kenntnisse in SAP
  • gute Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Produktionsablaufes und Kontrolle der Qualität im laufenden Prozess
  • Personaleinsatzplanung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
  • fachliche, disziplinarische Führung und Betreuung der Mitarbeiter inkl. der Auszubildenden
  • Durchführung von stichprobenartigen Schraubenkenntnisprüfungen
  • Sperrung und Erfassung von fehlerhaften Bauteilen, sowie Informationsweitergabe an den zuständigen QS-Mitarbeiter
  • Überwachung der Materialversorgung und Dokumentenpflege
  • Durchführung von Erst- und Folgeunterweisungen und Belehrungen
  • Umsetzung von 5S-Maßnahmen
  • Durchsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Durchführung der täglichen Kranprüfung
  • Durchführung der Endabnahme der montierten Baugruppen und Rückmeldungen

Unser Angebot

  • anspruchsvolles und dynamisches Aufgabengebiet
  • etabliertes Unternehmen mit Tradition
  • Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • leistungsgerechte Vergütung

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Heinemann Personal Karrierebörse

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