Unsere Aussteller im Fokus - ein Kurzinterview mit CARGILL
Am 19.09.2019 ist es endlich soweit – die Virtuelle Karrierebörse geht an den Start. Einer der Top-Aussteller an diesem Tag ist CARGILL. In Vorbereitung auf die Karrierebörse haben wir unseren Ansprechpartnern f ü n f F r a g e n zum Bewerbungsprozess gestellt und einen interessanten Einblick aus der Perspektive der Unternehmensseite erhalten.
Fünf Fragen an: Cargill
- Was kann ein neuer Mitarbeiter/ neue Mitarbeiterin von Ihnen als Arbeitgeber erwarten?
- Bei Cargill zu arbeiten bietet Ihnen die Möglichkeit, erfolgreich zu sein, in einem vielfältigen Arbeitsumfeld Ihre Karriere zu gestalten und von den talentiertesten Mitarbeitern Ihres Fachgebiets lernen können.
- Was davon – bezogen auf den Verlauf eines Vorstellungsgespräches – stimmt Ihrer Meinung nach: Der erste Eindruck zählt oder der erste Eindruck täuscht?
- Ein Vorstellungsgespräch ist so individuell wie jeder einzelne Bewerber. Der erste Eindruck bleibt oft bestehen, kann sich aber genauso während des Gespräches ändern. Wir sind immer auf der Suche nach authentischen Mitarbeitern, die ihre Vielfältigkeit und Eigenschaften zeigen.
- Was war die ausgefallenste Frage, die Ihnen von einem Bewerber im Gespräch gestellt wurde?
- Ist der Firmenwagen groß genug für 3 Kinder, 3 Hunde und etwas Gepäck?
- Wie hat sich das Bewerberverhalten über die Jahre verändert?
- Mitarbeiter legen viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance und durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle versuchen wir, dies möglich zu machen und für unsere Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld zu gestalten.
- Ihr ultimativer Tipp für ein gelungenes Vorstellungsgespräch?
- Bleiben Sie Sie selbst, so können Sie uns am besten überzeugen und ein angenehmes Gespräch erzeugen.
Über Cargill:
Die 160.000 Mitarbeiter von Cargill in 70 Ländern arbeiten unermüdlich daran, unser Ziel, die Welt auf sichere, verantwortungsvolle und nachhaltige Weise zu ernähren, zu erreichen.
Jeden Tag verbinden wir Bauern mit Märkten, Kunden mit Zutaten sowie Menschen und Tiere mit Lebensmitteln, von denen sie profitieren. Wir vereinen 154 Jahre Erfahrung mit neuen Technologien und Erkenntnissen, um in mehr als 125 Ländern als vertrauenswürdiger Partner für Kunden aus der Lebensmittelbranche, dem Agrarsektor, der Finanzbranche und der Industrie zu agieren. Seite an Seite schaffen wir eine stärkere und nachhaltigere Zukunft für den Agrarsektor
In Deutschland sind wir mit 1.700 Mitarbeitern an 12 Produktionsstandorten vertreten. Werden Sie Teil dieses lebendigen Umfelds und lernen Sie von einer Vielzahl erfahrener Kollegen.
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Gender-Disclaimer: Die im Text gewählte männliche Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen.
